宣钢分院坚持以就业为导向，以服务为宗旨，着力培养“特别能吃苦，特别会工作，特别会做人”的技能人才。主要包括：一是树立一种现代，开放的办学思想。如同企业的产品需要更新换代一样，学校在教育思想，教育手段，教育内容，教育方法等方面不断更新，与时俱进，注重运用现代化的教育思想和教学手段开展教学活动，牢固树立以人为本的教育思想，引导学生从传统的被动地接受知识，理解知识，学习技能转变为主动地获取知识，运用知识和掌握技能。二是积极创造条件，推行产、学、研相结合的办学模式。采用多种形式，通过多种渠道,实施校企合作，尽可能利用企业的资源为学校服务。三是在教学质量上，要像企业重视产品质量一样重视学生的培养质量。充分认识教育质量对学校生存和发展的重要性，树立质量就是学校“命根子”的意识，以制造“合格产品”的理念来抓教学质量，把每一名学生都教育好，培养好，对毕业考试考核成绩不及格的，坚决不予毕业，切实做到“不让一个不合格的学生进企业”。同时，像企业搞好售后服务一样，认真做好毕业生的质量监督和信息搜集反馈等工作，努力形成教学质量的信息指导，组织实施，跟踪调查，反馈提高的良好循环，保证教学质量的不断巩固和提高。四是树立品牌意识。像企业一样组织实施“名牌”战略，积极培养具有本校特色的重点专业和名牌专业，增强专业的吸引力，扩大学校知名度,提升学校形象，增强学校竞争力。